El Correo de Burgos

MIRANDA

314 trabajadores de Miranda han pasado por un ERE durante 2014

El año acabará con la extinción de 179 contratos en Montefibre y la incertidumbre sobre el futuro de Garoña / Los sindicatos piden mayor implicación para reindustrializar Miranda

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ESTEFANÍA MALDONADO / Miranda
Burgos

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El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es una medida que se ha hecho un hueco en nuestro vocabulario durante los últimos años por la decisión adoptada por infinidad de empresas de emprender una de estas regulaciones. Miranda no ha sido ajena a esta circunstancia y, una vez más, el registro de ERE´s vuelve a arrojar datos que no invitan al optimismo.La cifra de recortes o ajustes de plantilla presentados por las empresas mirandesas se ha reducido con respecto al año anterior, pero aún así no da tregua, con nuevos expedientes de suspensión e incluso extinción en empresas significativas de la ciudad.A punto de finalizar el cuarto trimestre de 2014, los datos ofrecidos por el Servicio Público de Empleo arrojan cifras bastante inferiores a las del año anterior, tanto en número de presentación de expedientes como de personas afectadas por ellos. Así, mientras que el número de expedientes tramitados en 2013 fue de 50, según los datos oficiales recogidos a principios de este mes de diciembre, este año han sido 28, con un total de 314 personas afectadas frente a los 567 trabajadores que se vieron afectados por esta situación el pasado año. La mayoría de esas 314 personas, en concreto 303, se encuentran inmersas en un ERE de suspensión, mientras que las otras 11 sólo sufren una reducción de jornada, si bien es cierto que estos datos ofrecidos por Trabajo variarán con la extinción de los 179 trabajadores de Montefibre que han aceptado llegar a esta solución antes del 31 de diciembre para no perder sus derechos retributivos.-Más información en la edición impresa-

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