70 municipios reciben una nueva ayuda provincial para contratar

La Diputación dio a conocer ayer el listado de los 70 nuevos municipios a los que se ofrece una segunda ayuda de 5.500 euros para contratar a personas desempleadas, después de hacerse también oficial la renuncia de 67 de ellos a la anterior que la Institución ofreció a los 366 municipios de menos de 20.000 habitantes. «Estos 70 son aquéllos a los que ha llegado el remanente de 385.000 euros que derivó de la renuncia de 67 municipios a la primera ayuda general que en marzo se aprobó para cada uno de los 366 existentes en la provincia», argumentaba el jefe de servicio del área de Empleo, José Antonio Gómez-Yagüe.Añade que el primero de estos municipios es aquél donde la Diputación paralizó la primera entrega, ya que tras dar 5.500 euros a cada uno de los 366 municipios de la provincia, restaban aún 476.000 euros del presupuesto de 2,5 millones de euros que la Diputación destinó al Plan de Empleo.«Por ello, se decidió entregar este restante en forma de segunda ayuda de 5.500 euros comenzando de nuevo la lista, y atendiendo sobre todo al número de parados con que contaba cada territorio municipal», detalló, «siendo 86 los que recibieron esa segunda ayuda».20 días para responderDe esta forma, Yagüe detalla que la elección de esos 70 ayuntamientos para recibir el remanente nacido de la renuncia de algunos de ellos, se comenzó en el municipio que ocupaba la posición 87, y tras retirar del listado el nombre de los que no aceptaron la primera aportación y de nuevo, según la tasa de paro con que cuenta.Recuerda que cuentan de nuevo con 20 días naturales para responder a la Diputación sobre si aceptan o no esta segunda ayuda. «Si no, seguiremos con el municipio donde nos hemos quedado, en concreto Pedrosa de Río Úrbel, pues la intención es entregar los 2,5 millones de euros de presupuesto con que cuenta esta iniciativa cuanto antes», remarca Yagüe.Así, el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publicó ayer tanto el listado de los 67 municipios menores de 20.000 habitantes que han rechazado la ayuda, como también la lista de los 70 a los que irá a parar dicha ayuda de 5.500 euros, que permitirán la contratación por parte de los ayuntamientos rurales de una persona durante al menos seis meses y como mínimo a media jornada, entre el 1 de abril y el 1 de diciembre.«ellos deciden cuándo»Recalca que el deseo provincial era dar la ayuda y que fueran los propios ayuntamientos quienes decidieran cuándo hacer efectiva, ya que se les exige que el inicio de contrato esté dentro de ese período, no el total desarrollo del mismo», recalcó.Explicó que en la convocatoria se ha marcado el plazo de contratación, la duración del mismo y los dos meses que tendrán los consistorios para justificar el uso de esas ayudas, una vez acabado el contrato.Como ejemplo comenta el caso de un ayuntamiento que haya firmado el contrato con la persona elegida el 1 de mayo, lo que hará que tenga hasta el 1 de noviembre para concluirlo y hasta enero de 2016 para justificarlo. Mientras que otro que contrate el 15 de noviembre a una o dos persona -dependiendo del uso que haga de las ayudas con que cuente-, tendrá hasta el 15 de mayo para que éste se desarrolle, y hasta el 15 de julio para certificar ese gasto.«De esta forma cada ayuntamiento sólo tiene que confirmar que la quiere en esos 20 días, y remitirnos información sobre el uso que dará a la misma, tras lo cual el área de Intervención procederá a tramitarla e ingresarla cuanto antes, siendo el receptor el que decida cuándo hacerla efectiva».Sin embargo, rechaza comparar estas cifras con las del Plan de Empleo 2014, pues la partida fue entonces de sólo 1,2 millones que llegaron a 149 municipios -quedando muchos más fuera-; además de ser menor el período de contratación -del 1 de mayo al 1 de noviembre-, y sólo 5.000 euros el montante de la ayuda «que no llegó a todos sino a los que cumplieron los requisitos», aclaró.