El programa de orientación al empleo atiende a 290 personas

El Ayuntamiento destinará 84.825,97 euros al programa de Orientación y Asesoramiento para el Empleo, cuyo contrato se ha aprobado en la última Junta de Gobierno Local de esta semana, que se prorrogue hasta abril de 2016. Gestionado desde la Concejalía de Servicios Sociales, no se trata de un servicio paralelo al que desarrolla el Ecyl.Este servicio municipal tiene como misión la integración sociolaboral de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad o exclusión social, y que en un momento en que lograr un empleo no es tarea fácil prácticamente para nadie, «trabaja con esas personas que tienen unos condicionantes añadidos como pueden ser la edad, la escasez de formación o un momento personal, y que acentúen la situación de vulnerabilidad, y que requieren del servicio con más celeridad», explicó la concejala de Servicios Sociales, Aitana Hernando.Señala que puede ser el caso «de mujeres que se encuentran en proceso de separación o son víctimas de violencia de género, sobre todo si abandonaron el mundo laboral para dedicarse en exclusiva a tareas familiares», argumenta.Recuerda que en 2014 se atendió a 290 personas a través de este servicio de orientación, de los que 130 fueron hombres y 160 mujeres, lo que supone un incremento del 18% con respecto al año 2013. Algunos de ellos perceptores de renta garantizada de ciudadanía o beneficiarios de ayudas de emergencia social, epígrafes donde también se ha reflejado un incremento de un 29,5% de casos.Explica que a las personas que perciben esas ayudas se les confecciona su propio itinerario individualizado de integración, que es apoyado y seguido por un equipo multidisciplinar formado por trabajadoras sociales, educadores y orientadores laborales. Todos ellos participantes en programas encaminados a la mejora continua tanto en habilidades personales como laborales y de carácter variado.Así, por un lado existen programas de orientación laboral con múltiples facetas como el asesoramiento de herramientas para buscar empleo, la valoración de la situación personal, social y laboral, el desarrollo de habilidades para el empleo, cómo superar un proceso selectivo o el conocimiento de Internet como herramienta para la búsqueda activa del empleo.Pero también se ofrecen cursos de formación destinados a la mejora de la empleabilidad. «Porque el objetivo del servicio es que estas personas puedan alcanzar un nivel o una formación que les permita estar en mejores condiciones en cuanto a la accesibilidad al mercado laboral», detalló Hernando.A través de este servicio, en 2014 se recibieron 33 ofertas de empleo que supusieron ofertar 48 puestos a través de los que se ha contratado a 44 personas. En este sentido, la responsable de Servicios Sociales subrayó que «sí que es verdad que un peso importante ha tenido la propia oferta municipal con una fuerte apuesta por la contratación de personas en situación de riesgo de exclusión social».Desde la oficina de Orientación y Asesoramiento analizan las ofertas de trabajo existentes y se propone a las empresas demandantes que cuenten con las personas que mayor empleabilidad tengan para el puesto ofertado.