225 forestales de la provincia están llamados a la huelga

Los sindicatos han pedido a las administraciones que «sean responsables» y acaben «con la peligrosa pérdida de calidad en la seguridad de trabajadores y ciudadanos» que desde hace años se produce en el colectivo de agentes forestales, quienes están convocados a la huelga el próximo 29 de julio. «Porque si las empresas presentan ofertas temerarias a la baja y contratan a los trabajadores en condiciones precarias es porque las administraciones lo permiten», argumentó ayer el secretario general del área de Agroalimentación de Comisiones Obreras (CCOO), Marco Antonio Pérez Martínez.Cifró en más de 1.700 los trabajadores que están llamados el próximo miércoles 29 a la huelga en toda la Comunidad de Castilla y León, de los que más de 225 pertenecen a la provincia burgalesa. «Son contratados sobre todo por la Junta, pero también por otras administraciones como confederaciones, diputaciones y ayuntamientos, a los que pedimos responsabilidad en un servicio tan serio como es la extinción de incendios», remarcó.Labor de los agentes forestales a la que, recuerda, se suma la limpieza de campos y montes como tarea de prevención para evitar futuros incendios. «Actuaciones todas ellas en las que se deja desamparado al trabajador a pesar del evidente peligro -no sólo por golpes de calor o quemaduras de todo tipo-, sino también al tener que utilizar materiales y herramientas peligrosas», argumentó. Pérez.Detalló que esta inseguridad y precariedad en el trabajo y los salarios es una de las razones que han llevado al sector a convocar la huelga. Pero también la negativa generalizada de las empresas, 74 en toda la región, a negociar el convenio existente que data de años atrás, «lo que hizo que en el último encuentro entre ambas partes, el 95% de estas empresas se levantaran de la mesa».De ahí que «forzar a que las administraciones se involucren y medien para lograr un convenio colectivo digno, a la vez que velan -como entidades públicas que son- por un servicio esencial para toda la ciudadanía, es el fin esencial de la huelga».posible indefinidaDe hecho, que los trabajadores del sector forestal cobren salarios mensuales de apenas 700 euros; que las jornadas sean con frecuencia de 15 y más horas, o que las ofertas hechas por las empresas del sector a menudo reduzcan en un 40% el presupuesto marcado en los concursos, fueron sólo algunas de las precarias cifras que dio ayer Pérez. Proceder de la patronal que, como criticó, repercute directamente en el sueldo de los empleados que contratan, ya que ese pago supone el 85% del gasto que tienen. «Lo que hace que las contratantes ahorren obligando a sus trabajadores a aportar su propio equipo -e incluso se lo alquilen-, o a pagarse ellos la formación que por ley, debe dar la empresa», denunció.Malestar de los forestales que comparten las Brigadas de Refuerzo en la Extinción de Incendios Forestales (BRIF) quienes se encuentran ya en huelga indefinida. «Posibilidad que también se baraja si no hay ninguna respuesta». Ambos denuncian la continua reducción del número de brigadas, así como del período de contratación -que ha pasado de 9 ó 10 meses en 2010 a apenas los tres de verano en la actualidad-, así como de los presupuestos que la Junta dedica al servicio.