El Parque Industrial triplica en un año su ocupación

Burgos

Cuando se le pregunta al alcalde de un municipio cualquiera sobre sus principales inquietudes a nivel general, la palabra despoblación siempre aparece, más temprano que tarde, entre las múltiples respuestas que el entrevistado ofrece. La regidora del Valle de Tobalina, Raquel González, se suma a esta larga lista de cargos públicos que lamentan este éxodo -sobre todo juvenil- a las ciudades ante la falta de oportunidades y de servicios.

Para paliar esta «inquietud», el anterior equipo de Gobierno, también popular pero con Rafael González Mediavilla al frente, proyectó en parque empresarial en Quintana Martín Galíndez con ocho naves en régimen de alquiler a bajo coste, concretamente 250 euros mensuales con opción a compra por 50.000.

La iniciativa, cocinada a fuego lento desde sus primeros esbozos en 2008, recibió a su primer inquilino el año pasado: el distribuidor de productos gastronómicos Usanza. A partir de ese momento, otras tres empresas han decidido asentarse en estas naves mientras «otra está comprometida» para la Asociación de Ayuda a Personas con Discapacidad de Las Merindades (Asamimer).

Con medio parque ya completo, el Valle de Tobalina cuenta también con un vivero de empresas en el Centro de Desarrollo Rural que, en palabras de González, constituye «el primer eslabón para iniciar un negocio». La fórmula empleada para atraer el emprendimiento y fijar población en la zona también se basa en ofertar espacios -en este caso oficinas- a precios asequibles, aunque de momento las tarifas están «aún por definir».

También ubicado en la capital del municipio, el complejo alberga en sus dos plantas un auditorio, gimnasio, spa y salas de reuniones donde aparte de actividades culturales y deportivas también se llevan a cabo actividades formativas para «fomentar el empleo».

En sintonía con su compromiso medioambiental, el Ayuntamiento pondrá en marcha próximamente un nuevo taller forestal destinado a personas desempleadas que volverá a incidir en la limpieza de una parte del monte de la dehesa de Plágaro para «prevenir incendios, recuperar sendas y recuperar espacios naturales».

Por otra parte, también con la «prioridad» de «fijar población», entre primavera y verano se desarrolló un curso formativo para la asistencia a personas dependientes en el que los alumnos compaginaron las horas lectivas con prácticas remuneradas -«el 65% del salario mínimo interprofesional»- en la residencia de la tercera edad del municipio.