Aernova confirma el ERE de extinción para más de 100 trabajadores

El Comité de Empresa de Aernova tiene un mes de plazo para negociar con la compañía aeronáutica su decisión de extinguir el contrato de 133 de los 576 empleados con los que cuenta la planta que la empresa tiene en Berantevilla (Álava) y de los que alrededor de un 20% son mirandeses. La intención es que se reconsidere el expediente de extinción y se «busque otro tipo de alternativas» porque es «fácilmente demostrable» la existencia de carga de trabajo. En este sentido, presidente del Comité, Juan Carlos Gómez, asegura en años anteriores años -y «con especial virulencia» los dos últimos-, la empresa «ha estado desviando carga de trabajo a otras plantas» para «provocar esta situación» que conllevó en primer lugar a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) suspensivo en el se encuentra inmerso el 90% de la plantilla y en el que la compañía «se escuda» para presentar ahora el de extinción.Desde el Comité insisten en que estos hechos constituyen un «chantaje a los trabajadores» dentro de una compañía que «al igual que el resto del sector aeronáutico, no se encuentra en retroceso, sino en auge». En opinión de Gómez, Aernova «lleva años intentando precarizar las condiciones de la planta y lo ha conseguido en parte», por lo que con esta situación pretende «dar otro paso» bajo el argumento de que «hay que rebajar los salarios un 10% e incrementar jornada», ya que «si eso no se produce habrá que seguir reduciendo plantilla».Además, el presidente del Comité considera que las administraciones vascas deberían proteger a los trabajadores toda vez que «han entregado millones de euros en subvenciones» a esta empresa. De momento, una asamblea de trabajadores se reunirá el jueves para determinar los pasos a dar de cara a plantear movilizaciones con el fin de reivindicar sus puestos de trabajo.