La plantilla de Garoña, satisfecha pero con reservas

El visto bueno dado por el Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) a algunas de las mejoras pedidas a Nuclenor para iniciar el informe previo a la posible reapertura de Garoña -texto que luego se enviará a los responsables del Ministerio de Energía al ser ellos quienes deberá autorizarlo-, vuelve a poner en el punto de mira a la central sita en el valle de Tobalina.Hecho que, sin embargo, no parece alterar la actividad diaria de la instalación burgalesa, «ya que no es algo que podamos evitar ni para bien ni para mal, así que nosotros seguimos haciendo cada día lo mismo: nuestro trabajo», resumía ayer el portavoz del comité de empresa y miembro del sindicato UGT, Pedro San Millán.Más de 300 empleados

Recuerda que hasta 2012 eran más de 1.500 los empleados que acudían a la central de forma habitual, ya fuera al ser parte de la plantilla directa o como personal de las más de medio centenar de empresas de todo tipo vinculadas a la actividad de Garoña. Más de 300 continúan hoy realizando cada día su labor en las instalaciones de la central, de los que más de 200 forman parte de la plantilla y en torno a 120 pertenecen a diferentes subcontratas.San Millán reconoce que la decisión favorable acordada en el último Pleno celebrado el día 4 por el CSN sobre algunos de los condicionantes requeridos por éste a Nuclenor, no les ha sorprendido demasiado. «Pues nuestro trabajo ha sido siempre cuidadoso y muy exhaustivo, y más aún para cumplir las mejoras tan concretas y específicas que se nos pidieron».Pero confiesa que ésta ha dado también lugar a «cierta incertidumbre, sobre todo al marcar el CSN como plazo para dar a conocer dicho informe el primer semestre de este año, algo que no ha sucedido otras veces».Y sobre todo cuando, como es el caso, «al CSN se le ha enviado ya cerca del 99% de la información que requirió para empezar a estudiar la posible reapertura de la instalación», añade San Millán.Explica que en ocasiones anteriores en las que se tramitaba la renovación de permisos, durante los más de 40 años de vida que hay tras la central, «la solicitud de los informes y datos de actividad y la posterior respuesta del órgano de seguridad llegaba poco después, sin plazos concretos», afirma, «ya fuera afirmativa o por el contrario pidiendo mejoras para cumplir con lo marcado».Incertidumbre que, a pesar de todo, no ennegrece la satisfacción de los empleados, que interpretan que la concreción de un plazo en esta ocasión, «podría derivar del estado en funciones en el que se encuentra el Gobierno Central».El CSN tenía previsto estudiar en el Pleno de enero las modificaciones de la Instrucción Técnica Complementaria (ITC) que en su Pleno de julio 2014 se solicitaron a Nuclenor -gestora de Garoña y participada al 50% por Iberdrola y Endesa-, para analizar la posibilidad de alargar la vida de Garoña hasta los 60 años. Sin embargo, se trasladó la celebración del Pleno de enero al pasado 4 de febrero, día en que dio a conocer su aprobación a algunas de estas mejoras realizadas por Nuclenor.«En un impasse»

Lectura ‘entre líneas’ de la decisión del consejo de seguridad, en la que el portavoz confiesa «creer ver un intento de dar tiempo a que la vida política se estabilice». Y con ello a que se nombre un nuevo equipo de Gobierno estatal y éste se asiente, «para después tomar la decisión que proceda», considera el portavoz. Decisión que, como insiste, «no tomamos nosotros los trabajadores, quienes lo que sí haremos es seguir con nuestra labor».Considera por ello, que el futuro de Garoña se encuentra hoy en un impasse, «que consideramos en verdad de carácter político, derivado de las recientes elecciones y no de cuestiones técnicas».De ahí que el portavoz del comité insista en corroborar la total seguridad que sigue rodeando la actividad de la central burgalesa, en la que continúan realizándose las labores de control, vigilancia y seguridad pertinentes.