El Correo de Burgos

La residencia mixta de Miranda prevé 32 nuevos usuarios sin aumentar la plantilla

Los empleados denuncian un «déficit de recursos humanos» que «repercute en la calidad asistencial»

Los sindicatos presentes en el Comité de Empresa se concentraron ayer en Miranda.-ECB

Los sindicatos presentes en el Comité de Empresa se concentraron ayer en Miranda.-ECB

Burgos

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Después de manifestarse frente a la sede de la Gerencia de Servicios Sociales en Burgos, el Comité de Empresa de Sanidad y Familia de la Junta de Castilla y León se concentró ayer en la Residencia Mixta para la Tercera Edad de Miranda de Ebro con el fin de extender su protesta en relación a la falta de personal, el alargamiento de las jornadas laborales y los problemas derivados de la cobertura de bajas.Tras una negociación infructuosa de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) «que solo nos dotaba de un auxiliar de enfermería», Raquel Bernabé, integrante del Comité y enfermera de la Residencia, señaló que la oferta era «insuficiente» a tenor del «déficit de recursos humanos» que no solo afecta a Miranda, sino al conjunto de la provincia. Además, explicó que se contempla la instalación de 32 camas para nuevos usuarios, una situación que agravaría aún más si cabe las carencias de una plantilla cuya jornada laboral «se está viendo dañada».Defendió idéntico planteamiento su compañera Eva Gallo, consciente de que este escenario de precariedad «repercute en la calidad asistencial» de los centros dependientes de la Junta. En este sentido, remarcó que lejos de cumplirse los modelos de trabajo establecidos por la Administración regional, a lo sumo «se cubre lo más básico».Por otra parte, las múltiples «necesidades que el servicio genera» entran en conflicto con la cobertura de bajas, máxime en un centro donde la media de edad se sitúa en torno a los 45 años. Cierto es que «no podemos doblar turnos», pero en estos casos «te llaman a casa para que vayas a trabajar» porque «pasan meses» hasta que se cubren los puestos vacantes. Por lo tanto, «se pierden días libres y se acumulan».Tanto Bernabé como Gallo quisieron recordar que la reivindicación del Comité de Empresa -fruto del «acuerdo» de todos los sindicatos- no solo alude al personal sanitario, sino que es extensible «a todas las categorías» y a todos los centros gestionados desde la Gerencia. También manifestaron su rechazo a una ampliación de plantilla anunciada por el Gobierno autonómico que «no es real», pues se trata de «nuevas incorporaciones a cuenta de quitar otros puestos».A la espera de soluciones, el Comité celebra hoy un nuevo Pleno en el que «decidiremos cómo van a ser nuestras próximas movilizaciones», apostilló Gallo, quien destacó la implicación de «todos los trabajadores».

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