GSK renueva en Aranda su compromiso con las mujeres

Aunque tradicionalmente el mundo de las máquinas parecía limitado a los hombres, poco a poco las mujeres van accediendo a más puestos de trabajo. Es el caso de Glaxo Smith Kline, una empresa referente en el sector farmacéutico que, precisamente con este objetivo, lanza programas como la segunda edición del Certificado de Profesionalidad para mujeres que está preparando la planta arandina. Según sus últimos datos, la factoría ribereña cuenta con una plantilla de 600 trabajadores, de los cuales el 57% son hombres y el 43% mujeres.Si bien en los últimos cuatro años el porcentaje se ha mantenido así, sin apenas variaciones, cabe destacar la presencia de mujeres en la categoría de técnicos, donde ha crecido de forma significativa desde el año 2013 hasta superar a la masculina. A nivel porcentual, las mujeres acaparan el 54% de los puestos de trabajo frente al 42% de hombres.Con el fin de seguir defendiendo la igualdad, la planta ribereña ha iniciado el proceso de selección de esta segunda edición de un programa que está dirigido a la promoción de la capacitación técnica de las mujeres y su posterior incorporación al mercado laboral. «Este curso, subvencionado al 100% por GSK, y organizado en colaboración con el colegio San Gabriel y el Ecyl, forma parte del compromiso que posee la compañía por asegurar la igualdad de oportunidades y la adaptación de las personas a las nuevas tecnologías», explican desde la factoría arandina.Al igual que en la pasada edición, el certificado de Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción es equivalente a nivel laboral con un Grado Superior y utiliza el sistema de aprendizaje 20/80. «Los contenidos se imparten de manera teórica un 20% del tiempo, mientras que la parte práctica se desarrolla durante el 80% restante en la zona de simulación de fábrica y en las instalaciones del colegio San Gabriel», apuntan al recordar que las que lo finalicen con éxito entrarán en la bolsa de empleo de GSK. «En mi caso, me ayudó a introducirme en el campo de la mecánica y la electricidad», anima una de las alumnas de la primera edición del módulo.Entre los requisitos, las aspirantes deberán tener una formación mínima de bachillerato, Certificado de Profesionalidad Nivel 2 o Grado Medio de la familia profesional ‘Instalación y Mantenimiento’. Las candidaturas tienen que presentarse a través de la web www.colegiosangabriel.es.