La Policía Local pierde a sus 6 primeros agentes por las prejubilaciones del Gobierno

Mientras nueve autobuses parten hoy desde Aranda de Duero en dirección a Valladolid para exigir una Sanidad digna, la capital ribereña debe afrontar otro serio problema: la escasez de policías locales. El decreto que firmó hace un mes el Gobierno central, por el que se adelanta a cinco años la edad de jubilación de los agentes -medida que también afecta a los que llevan 37 años y medio trabajados- comienza a hacer mella. Los seis primeros funcionarios firmaron ayer y ya han llegado otras dos solicitudes. No serán las únicas. Según el Sindicato Profesional de Policías Municipales, la cifra podría llegar hasta los nueve. Eso sin contar con los agentes que aprovecharán el movimiento de plazas que se va a producir en la región para buscar otro destino. Y ojo al dato: solo en Palencia habrá 49 plazas. Por lo tanto, «la situación es muy complicada», advierte el representante sindical, Jorge Álvarez.Por el momento, las jubilaciones pueden dejar a la plantilla con 17 o 19 efectivos, una cifra muy límite para cubrir las 24 horas de los 365 días del año. Según detalla Álvarez a este periódico, la plantilla está dispuesta a realizar esfuerzos para garantizar la seguridad, pero advierte que el Ayuntamiento también los tendrá que hacer. Solo así se podrán superar los ocho meses que quedan hasta que se incorporen los cuatro nuevos agentes que cubrirán las plazas que convocó la Corporación. «Estamos por la labor de llegar a un acuerdo porque esto hay que sacarlo», explica Álvarez a sabiendas de que cuando esos agentes se incorporen habrá que esperar tres meses más hasta que superen el periodo de prácticas.La pregunta es obvia. ¿Se podrá cubrir el servicio con 19 agentes? «El lunes vamos a reunirnos con el jefe de la Policía Local y con los sindicatos, que van a presentar unas propuestas y vamos a ver qué opciones hay», adelanta a este periódico el concejal de Personal, Emilio Berzosa, quien no descarta solicitar refuerzos a la Policía Nacional si la situación se complica o en fechas puntuales como las fiestas patronales.La otra opción, pedir el apoyo de policías locales de otros municipios, como se hizo en las Edades del Hombre, parece poco factible. «Primero tienen que querer ellos y también los ayuntamientos de los que dependen, y están todos igual», señala el representante sindical.Plazas vacantesEl Ayuntamiento no esconde su preocupación. «La premura con la que el PSOE ha aprobado este Decreto nos ha dejado vendidos a Aranda y a otras muchas ciudades», reprocha Berzosa, quien no sabrá el alcance real hasta que termine el plazo fijado para las solicitudes: el 31 de enero. «En cuanto sepamos el número exacto presentaremos una oferta de empleo público parcial de Policía para cubrir todas las plazas vacantes», garantiza mientras prevé que «serán unas 14».Propuestas de cambioDesde el sindicato insisten en que si no cambian mucho las cosas, Aranda de Duero nunca será un destino apetecible para desarrollar una carrera profesional. Basta comprobar lo que ha sucedido durante los últimos 24 años. De los 28 agentes que entraron apenas quedan 11. Y lo mismo ha ocurrido con los últimos ocho, pues a día de hoy permanecen cuatro.Las plazas que en este momento está tramitando el Ayuntamiento tampoco suponen una garantía si tenemos en cuenta que las 12 personas de las más de 150 que se presentaron y que han pasado las pruebas son de fuera. «Lo normal es que si no están bien aquí busquen un destino cerca de sus casas», advierte Álvarez.Las razones, aseguran, son múltiples, empezando por una sede indigna y un turno que les obliga a trabajar casi todos los fines de semana del año. «Al trabajar tres días -un día en horario de tarde, otro de mañana y otro de noche- y librar dos, conciliar la vida laboral y familiar es casi imposible», lamenta mientras pone un ejemplo: «El único fin de semana que trabajamos de cinco, salimos a las 6 de la mañana de un sábado y volvemos a las seis de la mañana del lunes. Es un día y medio», explica con la vista puesta en el Servicio de Extinción de Incendios, donde los bomberos, tras muchas reivindicaciones, han logrado el ansiado turno de 24 horas por el que «trabajan un día y libran cuatro».En caso de contar con una plantilla más holgada y disponiendo de los 52 policías que marca el ratio poblacional, Aranda de Duero podría seguir el ejemplo de otras ciudades como Burgos, donde trabajan siete días y libran otros siete, o Miranda de Ebro. «Ellos están mucho mejor», remarca.Pero lo cierto es que si no se soluciona primero la falta de personal, cambiar de estrategia será inviable. «Lo primero es el personal, pero luego habrá que sentarse y analizar bien cómo se puede potenciar el servicio», urge el portavoz sindical convencido de que la nueva sede también ayudará a cumplir con este objetivo.Por el momento, el panorama es muy complicado. «Nosotros tenemos predisposición, pero el Ayuntamiento también tiene que poner de su parte», concluye Álvarez, consciente de que 2019 será «un año duro».