La Diputación «no tomará medidas hasta hablar con todas las partes»

La Diputación Provincial «ha abierto ya un expediente informativo, pero no se tomarán medidas hasta no tener los informes necesarios tras haber escuchado a todas las partes implicadas», aseguró ayer el vicepresidente provincial, Lorenzo Rodríguez. «La Diputación no va a prejuzgar a nadie y va a ser prudente, pero tampoco se va a poner de perfil ante esta situación de grave enfrentamiento, ya que se tomarán las medidas pertinentes para lo que de hecho estamos desde ayer recabando datos, y saber qué ha sucedido respecto a ese asunto», añadió.Todo ello como respuesta a la petición desde el sindicato UGT de que la Institución abra un expediente disciplinario contra el presidente del comité de empresa y representante del Sindicato Obrero Independiente (SOI) Fernando Ojeda, tras la denuncia de una presunta agresión de éste a David Trejo, representante sindical de la plantilla provincial de la Unión General de Trabajadores (UGT).El presidente provincial, César Rico, se mostró de acuerdo con las afirmaciones de Rodríguez, y remarcó que «cuando se produce un hecho que da lugar a una denuncia policial, la jurisprudencia penal tiene prevalencia sobre la administración pública». Por ello, a través del protocolo aprobado en la Diputación contra la violencia y del reglamento de disciplina de los funcionarios públicos «se iniciará el procedimiento para conocer los hechos, pero estando pendientes de lo que determine el juzgado», destacó. «Y es que siendo ambas vías perfectamente compatibles, la administrativa debe iniciarse y dar pasos, pero no resolverse antes de que lo haga la correspondiente jurisdicción penal».De forma paralela a la intervención de los responsables provinciales, UGT también convocó a los medios para dar su versión de los hechos y «exigir» que la Diputación abra un expediente disciplinario a Fernando Ojeda, y que éste «presente su dimisión como presidente del comité por la agresión acaecida el pasado miércoles en Miranda», expresó el secretario provincial de UGT, Pablo Dionisio Fraile. «Ya que si la Diputación no abre un expediente disciplinario, la UGT no participará en ninguna reunión a la que asista este señor».Junto a él, el secretario de la Federación de empleados y empleadas de los servicios públicos de UGT en Burgos, Joaquín Porres, anunció que «se ha interpuesto una denuncia ante la policía con el correspondiente parte de lesiones, por esta agresión incontrolada y sin ninguna provocación previa», informó. Y catalogó el suceso como «la gota que ha colmado el vaso ya que Ojeda es una persona totalmente reincidente en el acoso, amenazas y a la hora de extorsionar a nuestros compañeros».Ejemplo de ello, la representante de Unión Sindical de Castilla y León (Uscal), María Jesús Prieto, leyó el contenido de varias actas de las mesas de negociación de la Diputación -donde los sindicatos tienen un 10% de representación-, «en las que se reflejan sesiones en las que Ojeda insultó y vejó a varios compañeros», reprochó, «pues el talante de esta persona nos tiene habituados a gestos agresivos y faltas de respeto, tanto a los técnicos de la Diputación como a los miembros sindicales».

Asimismo desde UGT remarcaron que «no es una lucha sindical, sino una agresión directa», expresó Porres, por lo que anunció que han pedido «una reunión urgente con César Rico para tratar esta agresión, que está tipificada en el convenio del personal laboral de la Diputación como una falta muy grave».Al ser preguntados si creen que Ojeda pueda tener algún tipo de ‘padrino’ entre los funcionarios o representantes políticos de la institución, la secretaria de la sección sindical de la Diputación de UGT, Natalia López, declaró que «creemos que todos los funcionarios son personas serias y rigurosas».