El concejal Alberto Marcos pide investigar la gestión del Oficial Mayor y Secretario municipal en funciones

Alberto Marcos Castilla, ex concejal socialista y actual concejal no adscrito, solicita investigar la gestión del Oficial Mayor y actual Secretario General en funciones del Ayuntamiento de Aranda de Duero, Fernando Calvo Cabezón.

En el escrito, presentado el 31 de agosto ante la Dirección General de la Función Pública, dependiente del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, el edil requiere la realización de actuaciones previas y, en su caso, la incoación de expediente disciplinario, así como la comprobación del régimen de acumulación de funciones, las autorizaciones existentes, las retribuciones percibidas y el eventual cumplimiento de los límites legales aplicables.

Sobre la mesa, cuatro dudas. La posible intervención del funcionario en actuaciones relacionadas con la valoración y modificación de su propio puesto de trabajo; determinadas expresiones dirigidas a representantes municipales como 'inútil' o 'mala persona'; la situación jurídica de las acumulaciones de funciones desempeñadas en otras entidades locales y las retribuciones percibidas por esas funciones. “El objetivo es que los órganos competentes investiguen los hechos, contrasten la documentación aportada y determinen si existe algún tipo de responsabilidad disciplinaria”, apremia.

Según explica, en la investigación han participado distintos técnicos del ámbito jurídico, de diferentes administraciones y de los propios servicios municipales, además de responsables públicos. “Se trata de un trabajo desarrollado de forma progresiva y coordinada a partir de documentación procedente de distintas fuentes”, afirma.

Complemento específico

En detalle, uno de los principales asuntos analizados se refiere al procedimiento para determinar el complemento específico del puesto de Oficial Mayor. Según explica el concejal, el conflicto tiene su origen en un procedimiento judicial que concluyó con un acuerdo “homologado judicialmente” por el que el Ayuntamiento se comprometió a iniciar los trámites necesarios para recabar informes y estudios que justificasen la valoración del complemento específico del puesto.

Como segundo paso, se encargó a la empresa Nutco un estudio para realizar dicha valoración. “Entre la documentación figura un correo dirigido a la consultora en el que se plantean criterios concretos para realizar la valoración, comparaciones con otros municipios e incluso la conveniencia de transformar el puesto de Oficial Mayor en Vicesecretario. Además, constan documentos municipales relativos a la tramitación de la factura correspondiente al estudio de Nutco en los que aparece la firma electrónica de Fernando Calvo Cabezón”, señala.

La cuestión que se solicita investigar es si una persona con un interés profesional y económico directo en el resultado debía haberse abstenido de intervenir en determinadas actuaciones relacionadas con ese procedimiento.

Pese a las objeciones de los propios servicios municipales, continúa, en febrero de 2025 todavía se planteó transformar el puesto de Oficial Mayor en Vicesecretario con un complemento específico de 2.576 euros mensuales. Además, advierte, se utilizó otro sistema de valoración y se propuso un complemento específico de 2.227 euros mensuales. “No se trataba, por tanto, de una reducción de las retribuciones que venía percibiendo el Oficial Mayor, sino de dos propuestas distintas de incremento respecto del complemento específico que tenía asignado el puesto”, sostiene el edil.

Según el anexo de Personal del Presupuesto municipal de 2026, las retribuciones del puesto de Secretaría General para el puesto de Secretario General, grupo A1 y nivel 30, suman un total de 76.151,28 euros brutos anuales, lo que equivale a una media aproximada de 6.345 euros brutos mensuales. A ello se añaden 14.886 euros de Seguridad Social a cargo del Ayuntamiento, situando el coste presupuestario total del puesto en 91.037 euros anuales.

Faltas de respeto

El concejal solicita, por otro lado, que se investiguen las presuntas faltas de respeto del secretario con expresiones dirigidas, según el concejal Alberto Marcos, a distintos representantes municipales como 'auténtico mentiroso', 'inútil' o 'mala persona', así como referencias a su 'ignorancia', 'absoluto desconocimiento', 'infundios malintencionados' o 'ineptitud'. “Se solicita que la Administración competente valore si este tipo de expresiones y actuaciones son compatibles con los deberes de respeto, corrección y consideración exigibles a los empleados públicos, especialmente en sus relaciones institucionales con representantes democráticamente elegidos”, insta.

Acumulaciones de funciones y retribuciones

La reclamación extiende su preocupación al desempeño de funciones que el secretario ha realizado para otras entidades locales como Quemada. “Pido comprobar el régimen de acumulación de funciones, las autorizaciones existentes, las cantidades percibidas y el límite legal aplicable, así como las funciones desempeñadas para el Ayuntamiento de Quemada y el Consorcio Ruta del Vino Ribera del Duero”, subraya, convencido de que estas actuaciones “con relevancia económica y jurídica” deben ser investigadas y esclarecidas definitivamente. “Como decía Lord Hewart, 'la Justicia no solo debe hacerse, sino que debe verse que se hace'”, termina.