El Correo de Burgos

Economía

CCOO y UGT y Cecale inician las negociaciones para salvar el Serla y reconducir la negociación colectiva

Han tardado más de un mes desde que se comprometieron a realizar el encuentro

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Ical
Burgos

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Más de un mes han tardado las centrales sindicales CCOO y UGT en la Comunidad y la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale), en iniciar las negociaciones a las que se comprometieron el pasado 30 de diciembre, para salvar el Serla y reconducir la negociación colectiva en la región.La sede de la patronal regional en Valladolid fue el lugar escogido para este primer encuentro, después de que a finales del año pasado, los secretarios generales de CCOO y UGT, Ángel Hernández y Agustín Prieto, y el presidente de Cecale, Santiago Aparicio, se dieran tres meses para salvar el servicio de intermediación laboral, que hubiera decaído al concluir el año, y estabilizar sus relaciones bilaterales.Cabe recordar que los tres dirigentes expresaron en presencia del presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, tras la firma de varios acuerdos del Diálogos Social, su “voluntad” de acabar con la “anómala” situación por la que suscriben acuerdos a tres bandas con el Ejecutivo autonómico, pero son incapaces de alcanzar compromisos cuando están frente a frente.Fuentes sindicales consultadas por Ical, explicaron que los responsables empresariales respondieron a sus peticiones de reunión formuladas desde el arranque del año, a finales de la semana pasada, concertando este primer encuentro para la mañana de la jornada de hoy. Aseveraron que el reto es que el Serla continúe pero también cerrar un acuerdo global sobre negociación colectiva, que suponga la extensión de la ultraacitivdad para todos los convenios colectivos; así como trasladar cuando se cierre, el Acuerdo de Negociación Colectiva (ANC) confederal, pero “con perfil propio”.En este sentido, recordaron que la productividad se ha disparado durante los años de crisis en Castilla y León, vinculada a que los trabajadores de la Comunidad, han sido los que más profundamente han sufrido la pérdida salarial. Así, destacaron que “habrá que sumar” sobre los acuerdos entre la CEOE y CCOO y UGT en Madrid.

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