UGT y CCOO piden a la Junta que favorezca a las empresas que implanten planes de igualdad

Los sindicatos UGT y CCOO reclamaron a la Junta de Castilla y León que favorezca a las empresas que implante planes de igualdad. Para ello, pidieron reabrir la Mesa del Diálogo Social para debatir sobre medidas nuevas, especialmente, para promover la discriminación salarial positiva hacia las mujeres. También, las dos organizaciones demandarán a los partidos políticos y al Gobierno autonómico que se comprometan a revertir los recortes aplicados en los últimos cuatro años.La responsable de Igualdad y Mujer de CCOO, Rosa Eva Martínez, y el secretario de Política Institucional de UGT, Óscar Lobo, analizaron en una comparecencia la evolución de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en Castilla y León, con motivo de la celebración el domingo, 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Entre las peticiones sindicales, figura la elaboración de políticas de incentivo a las empresas, a través de beneficios fiscales o en la contratación pública, para favorecer la contratación indefinida o a tiempo completo.En ese sentido, la dirigente de CCOO explicó que no es suficiente exigir a las empresas con más de 250 trabajadores que implante planes de igualdad, a su juicio la Junta debe adoptar medidas para que se tomen medidas también en los centros con 50 trabajadores. También, reclamó al Gobierno autonómico que revierta los recortes aplicados en las políticas de igualdad, conciliación y en general en los servicios públicos, que han supuesto una rebaja en el gasto de 1.740 millones y que se han traducido en destrucción de empleos públicos.Este compromiso se lo plantearán al resto de partidos que concurrirán a las elecciones autonómicas del 24 de mayo. Además, la representante de CCOO expuso que la Junta no ha desarrollado algunas medidas acordadas en los planes de Empleo, aprobados en el marco del Diálogo Social. Rosa Eva Martínez señaló que no se ha favorecido la inserción de las víctimas de la violencia de género y que no se han recuperado las ayudas a la excedencia y la reducción de jornada. Recordó que esta segunda figuraba en los programas de 2012 y 2013.Asimismo, apuntó que el Ejecutivo autonómico tampoco ha desarrollado el Plan de Igualdad y contra la Violencia de Género 2013-2018 y pidió programas de sensibilización en la escuela. Además, los sindicatos plantearon una evaluación del impacto de género de los Presupuestos Generales de la Comunidad. También, apostaron por la negociación colectiva y, en concreto, por los acuerdos sectoriales para incluir medidas de igualdad en las empresas, que permitan revertir la discriminación retributiva que sufren las mujeres.RetrocesoPor su parte, el dirigente de UGT denunció el “retroceso fragante” en igualdad de oportunidades que se ha producido en este mandato ya que aseguró que la pobreza y la brecha de género se ha agrandado. Óscar Lobo sostuvo que las mujeres presentan una tasa de desempleo superior a los hombres y que cuando encuentran un empleo sufren peores condiciones, lo que se traduce en más riesgo de exclusión. Rosa Eva Martínez apostilló que sufren más temporalidad y que se ven obligadas a firmar más contratos a tiempo parcial.Lobo sostuvo que Castilla y León ha retrocedido una década en materia de igualdad durante los últimos cuatro años a consecuencia de los efectos de la reforma laboral y de los recortes, que en su opinión han agrandado esa brecha. En concreto, el 'ugetista' apuntó que las mujeres cobra 5.979 euros menos que los hombres por el mismo trabajo, lo que supone un 25 por ciento menos. Todo ello, provoca que estén “atrapadas” en la desigualdad, lo que incrementa en su opinión el recorte del 40 por ciento en políticas públicas.Concentraciones y manifestacionesLos dirigente sindicales de UGT y CCOO animaron a toda la sociedad y cuadros de sus organizaciones a participar en las manifestaciones y concentraciones que se celebrarán en las capitales de provincia de Castilla y León. En Ávila y Segovia, tendrán lugar otras actividades el domingo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora. En Burgos la concentración se celebra mañana a las 20 horas en el paseo de Atapuerca.El domingo se celebrarán a las 12 una manifestación en León desde la plaza de Guzmán hasta la catedral. A la misma hora, tendrá lugar una concentración en la plaza Mayor de Salamanca y a las 12.30 horas, otra marcha reivindicativa en Valladolid, que partirá de la plaza de Fuente Dorada. A las 13 horas comenzará la concentración prevista en el parque del Salón de Palencia. Finalmente, el lunes 9 de marzo a las 12 horas habrá una concentración frente al Ayuntamiento de la capital.