UGT denuncia que un empleo precario y unas prestaciones paupérrimas no sirven para salir de la crisis

El sindicato UGT en Castilla y León afirmó que para consolidar “una salida duradera y sostenible de la crisis hay que hacer una apuesta por el empleo de calidad, revertir de la nefasta reforma laboral de 2012, que solo ha servido para institucionalizar la precariedad, y fortalecer el sistema de prestaciones por desempleo, incorporando una prestación de ingresos mínimos, además de reforzar financiera, humana y tecnológicamente el Servicio Público de Empleo como institución central y garante del sistema”.A juicio de la formación, el “exiguo descenso de 60 desempleados menos que en el mes de julio”, pone de manifiesto que quienes pueden “que estés saliendo de la crisis sean los más ricos, las grandes empresas y los altos directivos, pero no el conjunto de la ciudadanía para quien está aún muy lejos la recuperación”. “Las reformas laborales y en particular introducida unilateralmente por el Gobierno del Partido Popular han servido para desregular aún más el mercado laboral, estableciendo la contratación precaria como norma y creando las condiciones para que el contrato indefinido se convierta definitivamente en una figura marginal en nuestro sistema de relaciones laborales”.Además, añadieron que de forma paralela se siguen utilizando los contratos a tiempo parcial como vía de abaratamiento de costes y de flexibilización inadecuada de la jornada laboral. “Los datos son esclarecedores en este sentido y constatan el hecho de que los contratos a tiempo parcial”. “Igual de preocupante es la disminución del nivel de protección de quienes tienen la desgracia de perder su empleo, que en Castilla y León se encuentra muy por debajo de la media nacional y bajando, hemos pasado del 49 al 46 por ciento en un año”.