ECONOMÍA
Cae el número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo un 17,6% hasta julio
Se registraron 4.884 procedimientos, un 48,1% menos, mientras que el 92,6% de los procedimientos se resolvió con acuerdo
El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo hasta julio se situó en 7.620 en Castilla y León, un 17,6% menos que en los primeros siete meses de 2014. La evolución es inferior a la experimentada por la media nacional, donde este indicador disminuyó un 39,%, hasta un total de 65.306 empleados, 42.441 trabajadores menos que un año antes.Del total de trabajadores, 616 sufrieron despidos colectivos en la Comunidad, un 29,% menos, frente al 38,3 de caída en España (14.968). Otros 6.213 trabajadores fueron objeto de suspensión de contratos, que registraron un descenso interanual del 8,9%, mientras que en el conjunto de las autonomías, ese descenso fue del 32,%, hasta situarse en 41.135 personas. Por último, los trabajadores que en este periodo vieron reducida su jornada fueron 791 en la Comunidad, un 48,8% menos, mientras que en el total de España, 9.203 personas, un 59,3% menos.Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, un total de 3.963 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo en los siete primeros meses del año en España, lo que supone un descenso del 48,7% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.Se registraron 4.884 procedimientos, un 48,1% menos, mientras que el 92,6% de los procedimientos se resolvió con acuerdo.El número de trabajadores afectados bajó en 16 comunidades autónomas, entre ellas Castilla y León. Los mayores descensos se produjeron en Castilla-La Mancha (74,8%), Andalucía (62,3), La Rioja (60,6), Comunidad Valenciana (59,8) y Baleares (58,7%). Por el contrario, aumentó en Aragón un 116,8%.