CCOO plantea una reforma fiscal progresiva para mejorar la capacidad recaudatoria de la Junta

CCOO de Castilla y León ha denunciado en un informe en el que analiza la liquidación del presupuesto de la Junta del año 2014 que la insuficiencia de los ingresos y los recortes acumulados están afectando a la calidad de las políticas públicas, por lo que plantea una reforma fiscal progresiva para mejorar tanto la capacidad recaudatoria como la capacidad redistributiva.Además, el sindicato considera fundamental impulsar el control de los gastos, en particular partidas de gasto corriente como los materiales y suministros, los arrendamientos, los conciertos de servicios públicos con entidades privadas y los pagos de los intereses de la deuda, y propone destinar este ahorro para recuperar una “herramienta imprescindible para la dinamización de la actividad económica y el empleo en nuestro territorio, como es la inversión pública en los proyectos que ofrezcan una elevada rentabilidad social”.En 2014, según apunta CCCO, Castilla y León apenas se desvió del objetivo de estabilidad presupuestaria, ya que el déficit fue del 1,11 por ciento del PIB, unos 60 millones de euros por encima del 1 por ciento establecido, y asegura que lo preocupante es la falta de ingresos. “Los problemas en el Presupuesto de Castilla y León son ya crónicos. La escasez de ingresos se ha convertido en estructural, con una caída de los ingresos no financieros de unos 2.000 millones de euros entre 2008 y 2014”.Además, se argumenta que el principal elemento que concentró las modificaciones al alza en los gastos fueron los conciertos educativos con entidades privadas, que recibieron unos 100 millones de euros más que lo aprobado por las Cortes, y se critica que se trata de una práctica que viene repitiéndose desde 2011 y que “supone que las aportaciones de recursos públicos a centros educativos de titularidad privada aprobadas por el parlamento autonómico se ven sustancialmente aumentadas a lo largo del ejercicio, en un procedimiento carente de transparencia y que supone un incremento de su financiación no justificado”.Por último, el sindicato muestra su preocupación por desviación entre el presupuesto inicial y el gasto finalmente liquidado en materia de empleo, “que solo en los subprogramas de gestión del empleo e intermediación laboral fue unos 27 millones de euros inferior a lo inicialmente aprobado, así como el de promoción y apoyo a la mujer, cuya asignación se redujo un 40 por ciento respecto a lo inicialmente aprobado, pasando de 7 a 4,2 millones de euros, un recorte de gran intensidad que se suma a los recortes que esta partida viene sufriendo en los últimos presupuestos de la Junta”.