La Semana Santa generará 7.923 contratos en transporte, hostelería y actividades artísticas y recreativas, un 17,4% más que en 2015, según Randstad

Randstad prevé que la Semana Santa de 2016 en Castilla y León genere 7.923 contratos temporales en los tres sectores que más se ven impactados con la llegada de esta festividad, como son transporte, hostelería y actividades artísticas y recreativas. Esta cifra supone un crecimiento del 17,4 por ciento respecto a la registrada el año anterior, comparando los meses de marzo y abril, cuando se firmaron 6.751. Las previsiones de Randstad apuntan a que la Semana Santa de 2016 será "una de las mejores en términos de contratación de la última década".A nivel nacional, Randstad prevé que más de 160.700 profesionales firmen un contrato laboral en estos tres sectores (transporte, hostelería y actividades artísticas y recreativas), lo que supone un aumento del 16,9 por ciento respecto a 2015, cuando se registraron 137.470 contratos.Uno de los aspectos que más llama la atención de las previsiones de Randstad es que todas las comunidades autónomas reflejan aumentos de la contratación cuando se compara con los datos de 2015, sin excepción. De hecho, 15 de las 17 comunidades registran aumentos por encima de los dos dígitos.La Rioja (33,5 por ciento), Comunitat Valenciana (25,5 por ciento) y Extremadura (25,2 por ciento) son las regiones que experimentarán un crecimiento más pronunciado respecto a los datos de 2015. Le siguen Cantabria, Castilla-La Mancha y Euskadi, todas ellas con variaciones positivas por encima del 20 por ciento. A nivel nacional, por su parte, la tasa se sitúa en el 16,9 por ciento. En Castilla y León, en concreto, la contratación de profesionales para la campaña de Semana Santa aumentará un 17,4 por ciento, medio punto porcentual más que la media nacional.A pesar del crecimiento generalizado previsto en la contratación de Semana Santa, cabe destacar los datos de Baleares (1,6 por ciento) y Galicia (8,1 por ciento), ya que son las dos únicas regiones con incrementos por debajo de los dos dígitos. Andalucía y Canarias, por su parte, se sitúan en el entorno del once por ciento.El informe de Randstad pone de manifiesto que existen a nivel nacional tres polos principales de contratación: Catalunya, Madrid y Comunitat Valenciana, que acumulan 74.300 contratos, lo que supone el 46 por ciento del total de incorporaciones. A continuación se encuentran Murcia y Andalucía, con 19.700 y 16.280 contratos, respectivamente.