El Correo de Burgos

La jubilación se ve ya como una quimera

Los castellanos y leoneses son los españoles que menos confían en poder dejar de trabajar al cumplir la edad legal para retirarse / Un 77% piensa que tendrá que continuar en activo para complementar su pensión pública

Publicado por
FÉLIX VILLALBA
Burgos

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La gran mayoría de los castellanos y leoneses no cree que vaya a poder vivir de su pensión en el momento en que se jubile. El 77%, el porcentaje más alto de toda España, considera que tendrá que seguir trabajando una vez superada la edad de jubilación, pero no será por gusto, ya que de poder elegir, pasarían a la reserva antes de los 65 años.Las dudas sobre la sostenibilidad del sistema público de pensiones están en el origen de un pesimismo creciente en Castilla y León. También la precariedad, los contratos a tiempo parcial, el desempleo o los bajos salarios influyen.En el segundo estudio Los españoles ante el ahorro y la jubilación del Instituto Aviva y Caja España Vida se aprecia un aumento de la desconfianza sobre pensiones en Castilla y León. En el anterior, había un 66% de castellanos y leoneses que pensaba que no le quedaría más remedio que seguir trabajando, es decir, que la incertidumbre ante la jubilación aumenta en 11 puntos en la Comunidad.Los castellanos y leoneses con plena confianza en una jubilación sin preocupaciones son pocos, el 15%. Son mayoría, un 65%, quienes creen que no estarán satisfechos con su nivel de vida a partir de la jubilación. Ese temor al futuro tiene hechos en el presente que lo cimentan, como el que en dos años se haya pasado en España de 9.000 a 25.000 jubilados que compatibilizan su pensión pública con un trabajo. Una pensión con la que no se llega a fin de mes puede tener que ver con ese crecimiento.El 67% de los encuestados castellanos y leoneses cree que su futura pensión pública como mucho le dará para cubrir el 60% de sus gastos mensuales. Pero algo parecido sucede ya con muchos salarios en la actualidad, según recalcan los sindicatos CCOO y UGT en la Comunidad, que insisten en que la precariedad actual, los salarios que no sacan de la pobreza o los contratos temporales y a tiempo parcial y el paro hacen que sea más difícil jubilarse con una pensión digna.En esas condiciones el ahorro para el futuro se complica. La encuesta lo demuestra, porque el 13% de los castellanos y leoneses no tiene ningún colchón de ahorro. Entre quienes lo tienen, el 34% cree que solo les permitiría mantener su actual nivel de vida durante menos de cinco años. Además, la mayoría, algo más del 60%, piensa que va a vivir menos de 19 años después de dejar de trabajar, cuando la realidad es que la media actual de tiempo que pasan los castellanos y leoneses como jubilados supera esos 19 años.Mariano Sanz Lubeiro, secretario regional de Salud Laboral, Seguridad Social y Medio Ambiente de CCOO en Castilla y León afirma que las dificultades de sostenibilidad de la Seguridad Social son algo innato al sistema, pero culpa de su actual situación financiera a las políticas desarrolladas en los últimos años, que «están acabando con el Fondo de Reserva», así como a las reformas laborales que han provocado la precariedad.«Hay que ir adoptando medidas dinámicas para que se mantenga» el sistema, explica, al tiempo que advierte sobre las planteamientos de las entidades financieras que quieren hacerse con el «pastel muy interesante» que representan los 120.000 millones de euros al año en pensiones en España.Los planes de pensiones privados, asegura, no son la solución, pues en momentos como el actual la mayoría están en pérdidas. Lo que sí ayudaría, a su juicio, es que las políticas de empleo dejen de hacerse a costa de la caja de la Seguridad Social, como es el caso de las tarifas planas de los autónomos u otras exenciones.Por su parte, Raúl Santa Eufemia, secretario de Política Sindical, Industrial y Empleo de UGT en la Comunidad, considera que las dudas de los castellanos y leoneses sobre su jubilación son «un vivo reflejo de la sociedad», porque la jubilación se complica por las dificultades para trabajar, los menores sueldos y las mayores exigencias de tiempo de cotización. Para muchos personas «es irreal poder llegar al 100% de la jubilación».A su entender, la solución está en potenciar sectores con mejores niveles salariales como la industria, y no volver a caer en los errores «del boom de la construcción y los servicios».

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