El Correo de Burgos

PLENO DE LAS CORTES

La Junta evitará que en 2017 las vacaciones en el operativo de incendios coincidan con el periodo de mayor peligro

IU denuncia que en diez puestos de vigilancia sus empleados no trabajarán en alguna semana de julio y septiembre

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ICAL
Burgos

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El consejero de Fomento y Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez-Quiñones, anunció hoy que el próximo año la Junta ampliará la duración de los contratos de tres meses del personal fijo discontinuo del operativo contra incendios para que sus vacaciones no coincidan con el periodo de mayor peligro, es decir, entre los meses de julio y septiembre. Además, aseguró que ahora se permite disfrutarlas al principio y final para evitar que se ausenten cuando existe mayor riesgo de que se produzcan fuegos.Suárez-Quiñones respondió a una pregunta del procurador del Grupo Mixto, José Sarrión (IU-Equo), quien denunció que este año en tres puestos de vigilancia se han dado vacaciones en la primera semana de julio, en otros tantos en la segunda y en cuatro, en la última de septiembre. El consejero aseguró que con sus palabras “veja” a los técnicos y funcionarios del operativo contra incendios.En ese sentido, Sarrión aseguró que hasta 2012 la Junta abonaba a los trabajadores contratados durante tres meses las vacaciones, sin embargo, sostuvo que con los recortes dejó de hacerlo y propuso que se amplíe la duración del contrato para que puedan disfrutarlas fuera del periodo de mayor riesgo de incendios. Precisamente, aseguró que el incendio de Quintana del Castilla (León) se produjo al reproducirse un fuego que se dio por extinguido, al no estar cubierta una caseta de vigilancia de la zona.El consejero rechazó que vincule las vacaciones del personal de lucha contra incendios con las consecuencias de este fuego. Suárez-Quiñones recordó que las vacaciones no se pueden compensar, sino que se deben disfrutar. Además, aseguró que las peticiones se atienden de forma respetuosa, siempre que no sea necesaria su permanencia en el operativo. El consejero explicó que cuentan con 798 trabajadores con contratos de cuatro a diez meses y otros 256, que actúan durante tres.

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