El Correo de Burgos

UGT exige la convocatoria de concursos de traslados antes de las oposiciones para evitar los “feudos” en los servicios de Sanidad

El sindicato recuerda que el último proceso data de 2010 y no afectó a todas las categorías

La secretaria general de la FeSP-UGT de Castilla y León, Carmen Amez, informa sobre los concursos de traslados en sanidad.-ICAL

La secretaria general de la FeSP-UGT de Castilla y León, Carmen Amez, informa sobre los concursos de traslados en sanidad.-ICAL

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UGT exigió hoy en Valladolid a la Consejería de Sanidad la convocatoria inmediata de concursos de traslados en todas las categorías antes de los concursos de oposición para evitar los “auténticos feudos y cortijos” en los servicios que impide la provisión de los puestos de trabajo mediante los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. La Federación de Empleados de Servicios Públicos (FeSP) del sindicato recordó que el último concurso de traslados convocado se remonta a 2010 y no afectó a todas las categorías.La secretaria general de FESP-UGT de Castilla y León, Carmen Ámez, incidió en declaraciones recogidas por la Agencia Ical en que la Junta no puede justificar la falta de traslados con el llamado concurso abierto y permanente, que pese a anunciarse en 2002 es irreal y no cuenta ni con una orden ni ha pasado por la Mesa de la Función Pública. “No sé si la Consejería debe algún favor a alguien como los médicos especialistas donde parece que hay derecho al favor para colocar a los amigos y familiares o a través de las comisiones de servicio”, sentenció.Una situación que, según ella, provoca que algunos profesionales lleven más de 10 años a la espera de un traslado. “Convocar la oposición antes que los traslados impide que los sanitarios con más antigüedad puedan optar a algunas de las plazas más golosas y en mejores hospitales”, sentenció. Además, precisó que un concurso de traslados no supone un sobrecoste económico puesto que esas plazas ya están creadas y reduce la alta interinidad de algunas categorías en la Comunidad como es el caso de los médicos de familia, que afecta a cerca del 45 por ciento de la plantilla, los médicos especialistas (30 por ciento) y el personal de Enfermerías (23 por ciento).La responsable regional de Sanidad en la federación, Nieves Martínez, aseguró que el sindicato ha demandado en diferentes mesas sectoriales la convocatoria, con carácter urgente, del concurso de traslados para todas las categorías. También criticó la “fea costumbre” de la Junta de no convocar la totalidad de las plazas vacantes en los concursos de traslados, lo que obliga al sindicato a acudir a los tribunales como ocurrió con el proceso de 2010. El próximo juicio será, previsiblemente, en noviembre.Martínez mencionó que el concurso de facultativos de Atención Especializada de 2010 ofertó 145 plazas y solo se ocuparon 72. Un total de 73 quedó vacante y 69 profesionales fueron excluidos por no reunir el requisito de dos años de permanencia en el último destino. Añadió que la Consejería “ha dejado morir en los cajones” 381 plazas de las Ofertas Públicas de Empleo (OPEs) en Atención Primaria de los años 2009 y 2011.Carmen Amez aprovechó la comparecencia para criticar la ausencia de concursos de traslados para cargar contra la mala gestión de la Consejería de Sanidad y la falta de medios humanos y técnicos para prestar con garantías un servicio público de calidad, universal y gratuito.Citó las listas de espera para las pruebas diagnóstica y las operaciones quirúrgicas, el colapso de los servicios de urgencias, la privatización escondida como el Hospital del Bierzo o el anuncio de la puesta en marcha de las 15 unidades de gestión clínica. “La política de la Junta en Sanidad es a golpe de necesidad y a espaldas de los profesionales para luego presentar un Plan de Humanización”, aseveró. En su opinión, la Consejería no es efectiva ni eficaz en la gestión de la sanidad al no aprovechar las importantes inversiones que recibe cada año.

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