El Correo de Burgos

PARO

UGT sostiene que los datos dejan “al descubierto” la “fragilidad” del empleo

El sindicato pide recursos para mejorar la inserción de los desempleados, más prestaciones y potenciar las políticas activas de empleo

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ICAL
Burgos

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UGT sostuvo hoy que los datos del paro correspondientes al mes de agosto dejan “al descubierto” la “fragilidad” del empleo y las “deficiencias” del modelo productivo. Por ello, reclamó medidas alternativas para mejorar la empleabilidad y lograr la inserción permanente de los desempleados, reforzar las prestaciones por desempleo, derogar las reformas laborales de 2010 y 2012 y potenciar las políticas activas de empleo, según recoge un comunicado.Asimismo, la central sindical remarcó que la precariedad sigue extendiéndose en la Comunidad siendo mayor que en el conjunto del país, lo que explica que incluso creciendo el empleo, sigue estancada desde ha más de dos años la recaudación por cotizaciones en Castilla y León. En paralelo, señaló que se ha recortado la cobertura por desempleo llegando solo al 44 por ciento de los desempleados, el peor porcentaje de cobertura desde 2005 en Castilla y León.En este contexto, el sindicato reclama poner en marcha alternativas a través de un plan de choque para el empleo. También, UGT exigió derogar las reformas laborales impuestas desde 2010, en especial la de 2012, porque aseguró que no sólo han fracasado en el objetivo de mejorar la calidad del empleo sino que además van precarizando mes a mes el mercado laboral y deteriorando los ingresos de la Seguridad Social.“Resulta imprescindible reforzar las prestaciones por desempleo y derogar los cambios normativos en el sistema de prestaciones por desempleo, contributivas y asistenciales, en cuanto a las condiciones y criterios de acceso, tiempo de duración y cuantías, entre otros”.Por último, el sindicato pidió potenciar las políticas activas de empleo desde lo público, ya que éstas no pueden estar orientadas a subvencionar al sector privado. Para UGT es necesario poner en marcha medidas con recursos adicionales para mejorar la empleabilidad y lograr la inserción permanente de los desempleados, especialmente de los colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.

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