MUNICIPAL
El servicio de basuras, a la huelga tras rechazar la última oferta de Urbaser
Una amplia mayoría, casi el 80% de los trabajadores reunidos, está en contra de la calificada por los sindicatos como «insuficiente» propuesta / La puerta de la negociación se cierra

La plantilla de basuras en la primera protesta en la Plaza Mayor. SANTI OTERO
Casi el 80% de la plantilla de limpieza viaria y recogida de basuras que ha participado en la asamblea de trabajadores, reunida en el salón del edificio de sindicatos, ha votado en contra de la última propuesta de la empresa Urbaser.
Por tanto, los trabajadores irán a la huelga indefinida el 3 de abril, aunque previamente se anuncian protestas y concentraciones. Tras la votación de la asamblea hubo una nueva reunión entre los representantes sindicales y de la patronal en el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla) en la que Urbaser no presentó ninguna otra mejora en la línea de lo que demandaba la plantilla. Así, se cerró la negociación y se formalizó todo el papeleo.

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151 personas de las 189 que acudieron a la asamblea votaron ‘no’ a la propuesta mientras que 37 se pronunciaron a favor de aceptar las condiciones que se daban a conocer el pasado viernes. Además, se recogió un voto nulo.
Los sindicatos ya calificaban el viernes de «insuficiente» la oferta de la empresa que consistía en una paga de 200 euros (100 consolidables) correspondiente al ejercicio 2022 y el abono de 800 euros a lo largo de este año.

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Las organizaciones sindicales representadas en el comité de empresa no veían con buenos ojos esta suerte de ultimátum por parte de Urbaser, puesto que consideraban que se aplazaba hasta 2024 la negociación del nuevo convenio colectivo, su principal demanda ya que está caducado desde diciembre de 2020.
La plantilla viene demandando el incremento de los pluses de toxicidad y carga lateral, así como la consolidación de categorías. Los representantes de los trabajadores han denunciado el aumento de la carga de trabajo sin que se haya ampliado la plantilla para atender los nuevos servicios como la generalización del contenedor marrón por toda la ciudad y el puerta a puerta.
En este sentido, las fuentes consultadas por este diario dudan que haya actualmente 252 empleados y aseguran que los contratos firmados han sido para sustituir a quienes se han ido jubilando en los últimos meses.
«No sabemos a día de hoy cuántos somos», advierten antes de señalar que «contratan a unos y echan a otros» sin que los trabajadores tengan constancia. Así las cosas, cabe recordar que con la anterior adjudicataria llegó a haber más de 260 personas en nómina.

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