El Correo de Burgos

Hiperbaric rebaja un 2,5% del consumo eléctrico y lo concentra en fuentes renovables

Hiperbaric cierra 2023 con el total de su energía eléctrica de fuentes renovables y una reducción del 2,5% del consumo eléctrico respecto a 2022. Los datos se recogen en el Plan director de Sostenibilidad 2023-2026 que la compañía hace público y en el que se enumeran más de 20 iniciativas con una inversión cercana a los 290.000 euros

Equipo para Prensado en Frío de Hiperbaric. ECB

Equipo para Prensado en Frío de Hiperbaric. ECB

Burgos

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Hiperbaric, compañía dedicada al desarrollo de equipos industriales de altas presiones, consiguió en 2023 que el cien por cien de su energía eléctrica proceda de fuentes renovables dando “un paso más en su estrategia de descarbonización”, según destacaron hoy fuentes de la empresa burgalesa de suministros industriales.

Además de introducir energía limpia, la empresa burgalesa consiguió el año pasado reducir un 2,5 por ciento su consumo energético respecto al 2022, y registrar un 21 por ciento menos de consumo de gas natural y un 23 por ciento de residuo de taladrina. Además, la empresa alcanzó un autoconsumo eléctrico del 39 por ciento gracias a la planta fotovoltaica de 440 kW instalada en la cubierta de sus instalaciones en Burgos en octubre de 2022, “que ha funcionado a muy alta eficiencia”, subrayaron.

Estos hitos energéticos coinciden con la celebración este año del 25 aniversario de Hiperbaric, que han situado a la empresa española líder mundial en tecnología de altas presiones para el sector de la alimentación y que también aspira en los próximos años a liderar las oportunidades que se están abriendo en el campo de la compresión a altas presiones de hidrógeno verde dentro y fuera de España.

Los datos energéticos se recogen en la memoria de Sostenibilidad 2023, integrada en el Plan director de Sostenibilidad 2023-2026, en el que se incluyen más de 20 iniciativas con una inversión cercana a los 290.000 euros, un 49 por ciento más que en 2022, en línea con el desempeño sostenible de la compañía y su apuesta por el compromiso social, la responsabilidad y el cuidado del medio ambiente.

Para el CEO de Hiperbaric, Andrés Hernando, “el mundo que conocemos pide tecnologías sostenibles y novedosas que fomenten la paz y el cuidado del planeta. Si bien es cierto que los recursos naturales son limitados, la capacidad de superación personal no lo es. En Hiperbaric trabajamos cada día para demostrarlo. Nuestro Plan director de Sostenibilidad 2023-2026 se centra precisamente en nuestra gestión responsable, habla del cuidado del planeta y de la sociedad, y de nuestra conducta empresarial”.

Andrés Hernando, reelegido presidente de Femebur.

Andrés Hernando, reelegido presidente de Femebur.OSCAR CORCUERA

Empresa cero emisiones en 2040

Las 20 iniciativas incluidas en la memoria de Sostenibilidad del 23 giran en torno a los ejes gobernanza, personas y medio ambiente, que han sido ajustados a la realidad de la empresa y su entorno local y global. En el capítulo medioambiental, Hiperbaric recoge las acciones encaminadas a reducir el impacto de sus actuaciones, ofreciendo productos y servicios sostenibles en su ciclo de vida.

En línea con su estrategia de descarbonización, se incluye el objetivo empresarial de alcanzar cero emisiones en 2040, constatándose una reducción en 2023 del 20 por ciento de las emisiones totales de gases de efecto invernadero. 

Asimismo, según recoge Ical, la memoria incluye el ahorro de la huella hídrica conseguido el año pasado y debido, en gran parte, a la implementación de un circuito cerrado de refrigeración y de otras soluciones técnicas dirigidas a reducir el consumo de agua. Asimismo, el siguiente paso en su camino por la descarbonización llevará a Hiperbaric a la Certificación Residuo Cero, con el logro de haber conseguido el ejercicio anterior que el 98 por ciento de los residuos se destinen a valorización.

Alentar el ingenio y la curiosidad

En lo que respecta al eje personas, la compañía trabaja con el propósito de velar por la formación y el bienestar físico y emocional de la plantilla a través de diferentes acciones y planes que buscan, asimismo, alentar el ingenio y la curiosidad de las nuevas generaciones. 

En 2023 la empresa con sede en Burgos ha integrado el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres, creado una Guía del Plan de Igualdad, puesto en marcha el concepto Empresa Saludable para el cuidado de la salud y la prevención de los riesgos laborales con el desarrollo, por ejemplo, de iniciativas como el servicio de fisioterapia in plant y las jornadas temáticas sobre nutrición.

Transparencia y valores

Por su parte, el eje gobernanza recoge el valor de la gestión de Hiperbaric y sus principios, entre los que habla de transparencia; austeridad; trabajo en equipo; iniciativa e innovación; entusiasmo, entrega; confianza y orientación al cliente. Su compromiso con la sostenibilidad global y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, del que forma parte desde julio de 2022, le ha llevado a colaborar en 2023 con diferentes organizaciones y a desarrollar varias iniciativas dirigidas a abordar los desafíos globales.

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