La última oferta de Urbaser paraliza la huelga de basuras en Burgos en Semana Santa

La paz laboral ha llegado al servicio de recogida de basuras de Burgos después de que la última oferta presentada por Urbaser, la empresa adjudicataria del servicio, haya obtenido el respaldo de la asamblea de trabajadores celebrada esta mañana mañana. Un acuerdo que deja paralizada la convocatoria de huelga en el servicio que se iba a hacer efectiva desde el 10 de abril, fecha marcada para el inicio de las movilizaciones en el caso de que no hubiera acuerdo.

Una propuesta que llegaba después de una larga reunión el día anterior que se cerró con un acercamiento de posturas que debía ratificarse en la asamblea con la plantilla. Y así fue. De los 172 trabajadores que acudieron a la asamblea, 115 apoyaron la propuesta de mejora salarial de la empresa, lo que supone un 66,8% del total, frente a 52 que se mostraron en contra, un 30,2%, y 5 abstenciones.

Lo que se votaba era una subida del 2,8% para el año 2024, del 1,8% para el año 2025, del 1,5% para el 2026 y del 1,5 para el año 2027. La plantilla había planteado una subida salarial de 3% para 2024 con carácter retroactivo, así como otro 2,5% para 2025, a pesar de que el IPC ya se sitúa en el 2,8. Para las siguientes anualidades reclaman un 1,5%.A estas subidas, a las que, según explicaban fuentes sindicales, se les ha puesto un tope del revisión del IPCdel 9%, se suman otras serie de mejoras como son el cobro de un complemento por trabajar con productos tóxicos que se hace extensivo a todos los trabajadores.

Hasta ahora, solo parte de la plantilla cobraba un 20% y los representantes de los trabajadores querían que se extendiera a todos los trabajadores, peones, conductores, lavaderos o talleres que están también en contacto con toda la basura, señalaba fuentes sindicales. Lo que se ha conseguido es que todos cobren un plus del 10% que se convertirá en un 15% cuando se termine el convenio. Estas mismas fuentes indicaban que se trata de una reivindicación de «muchos años».

Otro de los acuerdos que se han conseguido es que el complemento de conductores que hasta ahora cobraban los conductores de vehículos de carga lateral se haga extensivo al resto de vehículos que no lo cobraban. «Eso también llevábamos mucho tiempo para que se igualara», explican desde los sindicatos para que fuera igual para todos los conductores,«les pusieran en camión que les pusieran». Se trata de una mejora que puede suponer 140 más al terminar el convenio para igualar la categoría. En el acuerdo se incluyen otra serie de puntos sociales relacionados con exámenes, descansos, así como que cambiar que el convenio se rija en vez de por minutos, como hasta ahora, por horas.

Urbaser tiene unos 300 empleados para realizar los servicios de recogida de residuos y limpieza viaria en la ciudad de Burgos

Más de un año

La negociación de este convenio se ha prolongado durante más de un año, por lo que había ya «agotamiento» entre las partes. La anterior asamblea había votado mayoritariamente a favor de las movilizaciones ante el «ninguneo» al que les estaba sometiendo Urbaser, después de un año de negociaciones, ya que el anterior convenio lleva caducado desde el año 2023. De las 156 personas que acudieron a esa reunión, en el salón de actos de la Casa de los Sindicatos, 140 votaron a favor de la huelga.