Cinco de cada diez asistentes a los planes de empleo logra la inserción laboral

Un cielo amarillento, una fauna prehistórica como los caballos Przewalski , relieves de roca y árboles, Miguelón caminando entre el pasado y el futuro... Son las escenas que jalonan los muros de la ribera del río Arlanzón frente al Paseo de Atapuerca. Una referencia evolutiva que es un guió a los edificios situaciones detrás del muro y que esperan continuar en el otro lado, jalonado por pintadas poco estéticas.

Es el proyecto que ultiman los 12 integrantes del taller mixto de formación y empleo de pintura. Han desarrollado estos trabajos al aire libre pero también han intervenido en el Centro Cívico de Capiscol, Teatro Principal, Arco de Santa María, Escuela de Música, Centro Cívico de San Agustín, en la zona de ElCrucero, Espacio del Mayor, La Parrala, Centro Infantil Gigantillos y en el Coliseum. Actividad con la que logran un paso más hacia la inserción laboral completa tras 12 meses de formación y dos certificados profesionales obtenidos.

La larga trayectoria de estos talleres mixtos que ofrecen formación en sectores necesitados de mano de obra y perciben un suelo mientras se forman, es una fórmula de éxito. Cinco de cada diez integrantes de estas iniciativas ha encontrado un puesto de trabajo. El 55% en concreto. «Sin empleo no hay independencia, es fundamental para tener un proyecto de vida», señaló el delegado de la Junta de Castilla y León en Burgos, Roberto Saiz.

En este momento la Junta de Castilla y León y el Ayuntamiento de Burgos tienen en marcha cuatro programas de este tipo que benefician a 58 alumnos y supone un millón de euros de inversión. Están pendiente de aprobarse otros cuatro cursos similares.

Esta modalidad de compaginar empleo y formación práctica se convoca año a año. En la presente legislatura se han invertido en esta materia 3,4 millones de euros con 190 participantes. A nivel global, la iniciativa con el Ayuntamiento de Burgos ha alcanzado a 980 alumnos con 55 cursos desarrollados y una inversión de 13,7 millones de euros. «El objetivo de la Junta es, precisamente, formar a personas que tienen un poco más difícil encontrar un empleo y lograrlo, al final, es una conquista para todos», remarcó la alcaldesa de Burgos,Cristina Ayala.

La primera edil destacó que el 70% de los trabajados que se desarrollan en estos cursos de pintura, albañilería o viveros se han desarrollado en un 70% en instalaciones municipales. «Agradecer a la Junta de Castilla y León que tenga programas de estas características que se realizan desde hace muchos años y que tienen la garantía de continuidad porque son programas que están funcionando muy bien mezclando formación y empleo».