Principio de acuerdo en DAU y Gala
En la empresa de automoción han alzanzado un preacuerdo de convenio con aumento de salario según el IPC que estaría vigente hasta 2027. En Gala se suspende la manifestación y se valora con los trabajadores la propuesta de convenio de la empresa.
Primer día de huelga indefinida en DAU Automoción.
Principio de acuerdo en las dos fábricas de Burgos que mantenían paros y huelga de los trabajadores en forma de protesta por desacuerdos en las negociaciones del convenio colectivo. Dau Automoción ya ha firmado el principio de acuerdo mientras que en Gala los trabajadores han suspendido la manifestación por las calles de Burgos para debatir si aceptan o no la última protesta de la empresa.
Acuerdo que ya se ha alcanzado entre la plantilla de DAU Automoción. La mayoría de los trabajadores han dado luz verde al preacuerdo alcanzado en la tarde del pasado lunes entre la dirección de la compañía y el comité de empresa. El acuerdo, que tiene dos años de vigencia, acepta el aumento del salario conforme a la subida del IPC real de cada ejercicio y se plantean contratos relevo cuando los trabajadores alcancen la edad suficiente para acogerse a este plan de contratación.
Burgos
La plantilla de DAU inicia la huelga para exigir la readmisión de 10 trabajadores
Diego Santamaría
Los trabajadores iniciaron el pasado 1 de octubre una jornada de huelga indefinida por la propuesta de congelación salarial dos años atrás y el despido de 10 trabajadores. La compañía emplea a 161 personas y pertenece al grupo Cropu que integra también a Cropusa y APT Componentes.
El convenio a debate en Gala
Por otro lado, en Gala se ha suspendido la manifestación prevista por el comité de empresa por las calles de Burgos por una reunión de la plantilla para revisar el convenio propuesto por la dirección de la planta al comité de empresa. El preacuerdo "contiene algunos elementos reivindicados en el conjunto de la plantilla y supondría la desconvocatoria definitiva de la huelga", señalan en una nota.
Burgos
Primera jornada de huelga en Cerámicas Gala con «poca confianza en la empresa»
Diego Santamaría
El acuerdo, que se plantea con vigencia para dos años, asegura incrementos salariales ligeramente por encima del IPC real de cada anualidad de vigencia. Se plantea, también, una salida para los trabajadores 62 años o más que sea voluntaria.
Los trabajadores de la fábrica burgalesa, perteneciente al grupo Roca y dedicada a la fabricación de equipamiento de baño, pararon los días 24 y 29 de septiembre y el 1. Tenían previsto iniciar una ronda de paros del 6, 7, 8, con manifestación por las calles de la ciudad, y otras dos jornadas de parón el 14 y 15 de octubre. La factoría emplea a más de 250 personas y es de los complejos fabriles más antiguos de la ciudad en activo desde los años 60.