Las protestas de las trabajadoras de la limpieza en Burgos: «No se puede vivir con 1.000 euros ni limpiar un portal en 20 minutos»

Más de un centenar de trabajadoras de la limpieza se unieron a las 10.30 de la mañana frente a las instalaciones de Eulen para iniciar las cuatro jornadas de protestas por la falta de convenio del sector. «Estamos contentos porque es un sector que a esa hora están muchas trabajando y han venido a manifestarse, luego hemos continuado con protestas en diferentes turnos precisamente por esa variedad de horarios del sector», señalaba la portavoz sectorial de UGT, Olga Ortega.

Los trabajadores esenciales en pandemia han visto reducir su poder adquisitivo mientras «las empresas incrementan sus tarifas al clientes pero no se reparte ese rendimiento en la plantilla». Desde los sindicatos denuncian jornadas precarias, enlaces de trabajos, turnos y horarios a demanda y con poco margen de anticipación y un salario medio que no se puede estirar lo suficiente. «No se puede vivir con mil euros, hay que buscar otras cosas, y tampoco se puede limpiar un edificio en 20 minutos», explica la portavoz del sector en UGT, Olga Ortega. 

Apunta que «ante un salario tan bajo, hay que agudizar el ingenio y trabajar en otros sitios, trabajar en negro y eso no es vida porque luego llegan a la jubilación rotas y con pensiones bajas». De ahí que se hayan plantado. Ayer arrancaron las cuatro jornadas de protestas que se van a llevar a cabo frente a las compañías dedicadas al sector de la limpieza pero, de manera simbólica, ante los clientes de las mismas. Las protestas arrancaron en las grandes operadoras del sector como Eulen y Onet. Siguieron por la tarde frente al Teatro Principal para protestar ante la empresa de limpieza que presta el servicio en el Ayuntamiento y por ganar visibilidad entre la población.

Pero el resultado llegó antes. Al terminar la mañana una llamada para retomar las conversaciones. Tras semanas sin un intercambio de pareceres al romperse el acuerdo previo entre patronal y sindicatos en el Serla, se concretó una nueva reunión. Será el próximo jueves en la sede de la Confederación de Empresarios de Burgos, FAE. El convenio lleva parado más de un año. «Intentamos rebajar pretensiones para llegar a un acuerdo, ellos rompieron esa negociación y ahora nos movilizamos para recuperar nuestra primera propuesta, ahora es nuestra línea roja», señala Ortega.

Se plantea el efecto retroactivo en cuatro anualidades siendo un 3% este año, un 3,35% de subida el próximo ejercicio y un 4% en los últimos dos años de vigencia del futuro convenio. En cuanto a la rebaja salarial se reclama reducir 16 horas durante los cuatro años. «Burgos tiene unas particularidades que otras provincias no tienen», explican.

Una recuperación del diálogo que, por el momento, no para las jornadas de protesta previstas. Para el 10 de noviembre se plantean concentraciones en el HUBU los turnos de Mañana y Tarde. El 17 en las empresas locales radicada en Pentasa como Queicar-Garman o Bellpar. Además está prevista una concentración por la tarde frente a Bridgestone. El día 19 se concentrarán en FAE por la mañana y por la tarde en el Teatro Principal. Luego el domingo 22 se convoca una manifestación para recorrer la ciudad y dar a conocer la situación que atraviesan los 4.000 trabajadores y en el que operan un total de 225 empresas.