IU propone un reglamento para la contratación sostenible

Convencidos de que en aras de lograr una mayor justicia social y una mayor igualdad entre hombres y mujeres, el Ayuntamiento de Aranda de Duero debe regular el acceso laboral a las empresas que prestan servicios privatizados al Consistorio, el grupo municipal de Izquierda Unida- Equo, presentó al concejal de Régimen Interior, Emilio Berzosa, el borrador de lo que podría ser un reglamento. «En la propuesta lo que se busca por parte de esta formación es incluir en la contratación, criterios como la creación de empleo para personas con dificultad de acceso al mercado laboral, la subcontratación con empresas de inserción laboral, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la calidad en el empleo o la sostenibilidad medioambiental», explicó su portavoz, Jonathan Gete, consciente de que hay trabajos como el servicio de limpieza viaria, recogida de residuos o mantenimiento de jardines en el que «la proporción de mujeres es muy desigual».

El reglamento busca además la inclusión de otros criterios como la potenciación de medios no contaminantes, el uso de energías renovables, la accesibilidad universal, condiciones laborales dignas, la utilización de alimentos ecológicos y de la zona o la no utilización de productos químicos, entre otras.

Fieles defensores de la creación de la empresa municipal de servicios, Izquierda Unida- Equo insiste en la necesidad de remunicipalizar los servicios públicos privatizados así como «que la entrada a estos puestos de trabajo sea a través de la igualdad, mérito y capacidad». «Puesto que la remunicipalización está estancada por parte del PP, Izquierda Unida presenta esta propuesta para que las contrataciones sean más justas», aseveró Gete.