La concejala de Personal de Sentir Aranda renuncia a su acta por discrepancias con el alcalde
Será sustituida por Amaya Sanz mientras que el concejal de Hacienda se hará cargo de la portavocía

María de las Viñas, tercera por la izquierda, junto a sus compañeros de Sentir Aranda
La concejala de Personal y portavoz del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Aranda, María de las Viñas Ortuño, ha sorprendido a todos presentando su dimisión. Renunciará a su acta y será sustituida por Amaya Sanz, número 7 de Sentir Aranda. Según ha podido confirmar este periódico, detrás de la decisión hay discrepancias que han aflorado dentro la gestión y desencuentros cada vez más frecuentes con el alcalde, Antonio Linaje.
Sin entrar en motivaciones, desde Sentir Aranda agradecen “el enorme trabajo que ha realizado durante los últimos 20 meses en el equipo de gobierno, siendo la portavoz del mismo y también del grupo municipal Sentir Aranda”. “El esfuerzo realizado y la entrega ha sido inmenso en una Concejalía que necesitaba una renovación y alguien realmente involucrado y con vocación de diálogo”, apostillan.
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Lo cierto es que María de las Viñas Ortuño se ha encargado desde su llegada a la política de uno de los temas más espinosos y farragosos del Ayuntamiento de Aranda, un asunto principal del que depende el futuro de un Consistorio con claros problemas de personal y de falta de trabajadores. La Relación de Puestos de Trabajo es, de hecho, una de las tareas más complejas en cualquier ayuntamiento y conlleva siempre un desgaste de negociación que en muchas ocasiones traspasa al terreno personal.
Aunque desde el equipo de gobierno aseguran que las discrepancias “son algo natural dentro de un debate”, fuentes del Ayuntamiento apuntan desencuentros notorios en los que las formas no siempre han sido las mejores por parte del regidor.
Pese a todo, desde Sentir Aranda subrayan en su despedida que la responsable de Personal ha logrado dar pasos de interés como la finalización de la estabilización, el impulso de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) o la “recuperación de un diálogo sincero con trabajadores y sindicatos”. “En este más de año y medio, ha logrado finalizar la estabilización de los trabajadores mucho antes del plazo fijado por la ley y mucho antes que otros ayuntamientos de nuestro entorno. Asimismo, recuperó unas mesas de negociación sinceras y con vocación de llegar a acuerdos con trabajadores y sindicatos así como el comité de seguridad y salud, y ha impulsado de forma incansable la elaboración de una nueva Relación de Puestos de Trabajo que permitirá la tan necesaria actualización del ayuntamiento arandino”, recalcan.
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Su marcha, señalan, no paralizará en principio el documento definitivo, que será presentado en las próximas semanas “después de las últimas mesas de trabajo abiertas a sindicatos y partidos políticos de nuestro Ayuntamiento”. Habrá que ver en cualquier caso cómo se adapta la nueva concejala del área.
La reestructuración afecta además al actual concejal de Hacienda, Guillermo López, que asumirá además las labores de portavoz tanto del grupo municipal como del equipo de gobierno.

Amaya Sanz será la nueva concejala de Personal
Amaya Sanz Cabestrero
Amaya es miembro de Sentir Aranda desde la presentación oficial en octubre de 2022 y ha estado siempre muy involucrada en las decisiones organizativas, de comunicación y de trabajo interno de la agrupación.
Según explican, las elecciones de mayo de 2023, Sentir Aranda, como ganadora de los comicios, recibió 4118 votos de los arandinos y quedó a sólo 3 votos de poder tener un séptimo concejal, que hubiera sido Amaya Sanz. Amaya es graduada en Publicidad y Relaciones Públicas y ha estado ligada durante más de 20 años en el sector vitivinícola de la Ribera del Duero, “por lo que es gran conocedora de nuestro patrimonio y de las necesidades de nuestra tierra”. Amaya Sanz es la vicepresidenta de la Asociación Sentir Aranda, “cargo que abandonará para dedicarse a la gestión municipal Ayuntamiento y evitar posibles conflictos entre la Asociación y el grupo municipal”.